Audi: se alejan posiciones en negociación salarial

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El Economista

–Ma­ría del Pi­lar Mar­tí­nez

El próximo miércoles 24 de enero a las 11:00 horas podría estallar la huelga en la planta de Audi, en San José Chiapa, Puebla; dado que los trabajadores demandan, en la revisión contractual, un incremento de 17%, mientras que la empresa hasta ahora ha presentado una propuesta de aumento de 5 por ciento.

La postura que la empresa ha difundido es que las negociaciones siguen en curso, y detalla que “Audi de México ha ofrecido un incremento integral de 5% más estabilidad laboral para el año 2024, esta cifra es mayor a la inflación. La solicitud de SITAUDI es de 17%, misma cifra con la que se entregó el pliego petitorio en octubre de 2023”, dicha situación ha llevado que este martes 23 de enero a las 10:00 acudirán a la Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STPS).

Asimismo, por la tarde continuarán las pláticas conciliatorias en el Tribunal Federal Laboral de Asuntos Colectivos.

Por su parte, el Sindicato Independiente de Trabajadores de Audi México detalló que flexibilizaron su propuesta del 20 al 17% para aplicarlo de la siguiente manera: incremento de 400 pesos en vales de despensa; incremento de 2% en fondo de ahorro; incremento del 50% en prima vacacional; incremento de 550 pesos en bono por tope salarial; disminuir el costo del transporte a 5 pesos por viaje sencillo e incremento de 300 pesos en ayuda de útiles escolares.

Asimismo, el sindicato inició con un proceso de consulta -voto libre, secreto y directo- con los trabajadores este 22 de enero, sin que esté contemplado en la Ley, pues desean corroborar si aceptan la propuesta de la empresa y flexibilizan su demanda antes del emplazamiento a huelga.

De acuerdo con los resultados, 3,090 de los trabajadores sindicalizados están en contra de la propuesta de la empresa; mientras que hay 203 a favor; 14 votos nulos y 852 boletas inutilizadas.

El Sindicato Independiente de Trabajadores de Audi México detalló que flexibilizó su propuesta de demanda salarial del 20% al 17 por ciento.

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