–Felipe Gazcón

La reforma a la subcontratación reportó resultados positivos, como es el hecho de que la recaudación del IMSS se elevó en 7 mil 200 millones de pesos anuales y más de 115 mil millones de pesos pasaron de los bolsillos de los socios y los consejos de administración a los bolsillos de los trabajadores, por medio del reparto de utilidades, afirmó Alejandro Salafranca.

El titular de la Unidad de Trabajo Digno, de la Secretaría del Trabajo, precisó que con la reforma el IMSS empezó a recaudar 600 millones de pesos más al mes.

“Sin presión fiscal adicional, sin aumentar el porcentaje de nada, solamente pasando de la simulación a la verdad, de la ilegalidad a la ley”, afirmó el funcionario.

En una plática con miembros del IMCP, detalló que gracias a la reforma subió el salario de cotización en el IMSS de 469 pesos diarios, en promedio, a casi 600 pesos, es decir aumentó el salario de cotización en el IMSS en 27.4 por ciento y en el caso de las mujeres en 29 por ciento.

“¿Ustedes saben el crecimiento económico que tiene que generar un país para que estructuralmente el salario suba un 29 por ciento?… Bueno, esto se consiguió en un minuto, porque se estaba evadiendo” enfatizó.

Añadió que el aumento del reparto de utilidades es importante: “el último dato, que es totalmente impresionante, fue el resultado de la PTU, que pasó del año anterior a la reforma, de 87 mil millones de pesos, a 214 mil millones de pesos”, abundó.

ACATAN LEY

Salafranca destacó el hecho de que hubo 3 millones de trabajadores —de un total de 5 millones que estaban en la subcontratación— que pasaron de la empresa ficticia a la real, lo que significa que la arquitectura empresarial de México acató esta Ley, la acató impecablemente en un esfuerzo digno de un reconocimiento.

Los otros 2 millones no quedaron en el desempleo, al calor de la ley, muchas empresas que antes subcontrataban, se convirtieron en empresas sustantivas de la materia que suministraban.

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