–Cristina Galindo

Los empleados de Inditex en España quieren que los beneficios récord alcanzados en los últimos dos años se reflejen también en sus nóminas y en su día a día en las tiendas. Los sindicatos CC OO y UGT convocaron ayer movilizaciones en ocho ciudades españolas, frente a tiendas de la empresa, para pedir mejoras en las condiciones laborales, relacionadas entre otras con las libranzas de fin de semana, el tiempo parcial y los pluses de antigüedad. “El sentir generalizado de toda la plantilla es que la empresa tiene que repartir algo más las ganancias”, afirma Mónica Doñoro Arenilla, empleada de Zara Home y portavoz de CC OO, junto a unas decenas de empleados concentrados frente a la tienda de Bershka en la Gran Vía de Madrid.

Inditex registró un resultado neto récord de 5.381 millones de euros en 2023, un 30% más respecto al ejercicio anterior. “En su actividad en España, ha superado 1.600 millones de beneficios y 5.665 millones en ventas, lo que supone 200.000 euros en ventas por persona empleada en tiendas”, según los cálculos de CC OO, que entiende que “esto debe revertir en la plantilla, que es quien lo ha hecho posible”. Por ello, ayer hubo concentraciones en Madrid, Barcelona, Sevilla, Málaga, Valencia, Bilbao, Las Palmas y Vigo, en las que se vieron consignas como “beneficios también para los de abajo”, “jornada completa para pagar la hipoteca” y “sábado libre no es imposible”.

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