• El 45% de los encuestados en el Termómetro Laboral asegura que espera mejores condiciones laborales para el próximo sexenio.
• Se registraron más de 148 mil vacantes activas en la plataforma de OCC durante la semana del 26 de abril al 3 de mayo.

El próximo 2 de junio se llevarán las elecciones presidenciales en México, por lo que en las últimas semanas los candidatos han estado presentando sus propuestas para abordar los desafíos que enfrenta el país, entre éstas las referentes al ámbito laboral. En ese contexto la encuesta, del “Termómetro Laboral”, de OCC, en su semana 202 (del 26 de abril al 3 de mayo), preguntó a
3,229 trabajadores en México si consideran que los candidatos presidenciales han hecho propuestas que impacten positivamente al ámbito laboral:

• 54% de los participantes comentó que no ha visto propuestas que tengan un efecto positivo en el mercado laboral mexicano.

• 31% aseguró que son muy pocas las propuestas realizadas que puedan tener un impacto positivo.

• 10% afirmó que sí han visto propuestas que puedan tener un efecto positivo para el trabajo en el país.

• 5% dijo que no está informado sobre el tema o no conoce las propuestas.

Al hablar sobre los beneficios en materia de empleo que los trabajadores esperan que implemente el próximo Presidente de
México, 45% mencionó que espera mejores condiciones laborales, 26% dijo que se debería implementar un sistema de
pensiones dignas, un 22% consideró que el mayor beneficio debería ser la generación de empleo y el 7% restante comentó
que se debería de implementar y fomentar el empleo para jóvenes del país.

Datos adicionales del Termómetro Laboral

Comportamiento de la publicación de vacantes

Radar nacional de vacantes del 26 de abril al 3 de mayo

Consulta el reporte completo aquí

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