Verónica Gascón

México es de los países donde se paga menos aguinaldo, ya que a nivel mundial, este beneficio es de un mes de salario o se entrega a manera de bonos cada seis meses.

Por ley, en el País se pagan 15 días de aguinaldo, pero en otras naciones, como Brasil, esta prestación es igual a un mes de salario.

En Argentina y España, el beneficio se otorga cada seis meses y corresponde a la mitad del mayor salario recibido durante el periodo.

En Canadá es la suma del pago reportado desde diciembre hasta noviembre, más horas extras, que se dividen entre 12 y el resultado se paga al finalizar el año.

En México está latente la posibilidad de que se apruebe una reforma para duplicar los días de aguinaldo y que se paguen 30 por ley.

Rolando Silva, miembro del Colegio de Contadores Públicos, aseguró que es muy probable que esta reforma sea votada en el Congreso, por lo que las empresas tienen que hacer previsiones al respecto.

“Todas las empresas deberíamos estar tomando previsiones, el aguinaldo es un pasivo laboral, cada día que el trabajador preste sus servicios, la empresa tendría que hacer una provisión, esto va a suceder con una empresa que tenga un trabajador o 10 mil trabajadores”, manifestó el experto.

Silva refirió que todos los patrones tendrían que pagar más al Seguro Social porque el aguinaldo es uno de los factores que se integran para calcular la cotización.

Además de que el patrón no puede deducirlo al 100 por ciento, consideró.

“A los grandes patrones, que tienen margen de utilidades muy amplio, lo pueden absorber, incluso pueden trasladarlo al costo (de los productos), pero en México el 90 por ciento son patrones micro empresarios en donde este gasto, este pasivo, podría ser la diferencia entre seguir adelante o no seguir”, manifestó Silva.

Queda corto

El aguinaldo es una prestación que se paga de manera distinta, según el país.

PERIODO DE AGUINALDO POR NACIÓN

– China: Corresponde a un mes de salario

– Japón: De cuatro a seis meses de salario

– España: Corresponde a la mitad del mayor salario recibido durante el periodo. Se entrega cada seis meses (junio y diciembre).

– Taiwán: Corresponde a un mes de salario.

– Argentina: Corresponde a la mitad del mayor salario recibido durante el periodo. Se entrega cada seis meses.

– Brasil: Corresponde a un mes de salario

– EU: No se paga aguinaldo por ley, solo bonos a discreción del empleador

– México: 15 días de salario

Foto: Alcaldes de México