GORKA R. PÉREZ
El sueldo mínimo en 2023, año de la muestra del INE, estaba fijado en 1.080 euros al mes
Cuatro de cada diez trabajadores cobraban menos de 2.000 euros brutos al mes en 2023 —una cifra a la que habría que retirar la parte correspondiente del IRPF y de las cotizaciones sociales para llegar al ingreso final neto— y dos de cada diez empleados apenas llegaban a los 1.000 euros, según datos difundidos ayer por el Instituto Nacional de Estadística (INE). El salario mínimo en ese ejercicio para una jornada completa era de 1.084 euros mensuales (en 2024 se elevó a 1.134).
En la distribución por deciles que ofrece el INE —que divide los resultados totales en diez grupos de ingresos— se observa cómo en los últimos tres años, los conjuntos de ingresos más bajos presentan incrementos salariales absolutos menores en comparación con los deciles más altos. Estos son los que quedan por encima de los 3.000 y los 3.800 euros brutos al mes. Esa evolución consolida la desigualdad existente entre los extremos más alejados de la pirámide salarial que refleja la Encuesta de Población Activa.
Pese a todo, la capacidad de que los salarios cubran las necesidades vitales de los trabajadores depende del contexto en el que se enmarquen. La vivienda, por ejemplo, ha escalado a lo largo del último lustro, y hoy el alquiler medio de un piso de 80 metros cuadrados cuesta, según estimaciones de Fotocasa, 986 euros. Al mismo tiempo, la cesta de la compra ha crecido un 47% en los últimos cuatro años, y el precio del kilovatio hora (Kwh) ha disparado el coste de la luz más del 50% en cuatro años.
Dejando al margen el incremento de la carestía de la vida, los salarios experimentaron una subida estadísticamente relevante el año pasado que permitió mitigar la pérdida de poder adquisitivo durante los ejercicios anteriores. El sueldo medio en España subió un 7,28% en 2023, hasta situarse en 2.273,01 euros brutos al mes. La subida, de 154,22 euros respecto a 2022, es porcentualmente la más elevada desde 2008 y duplica la inflación media registrada el año pasado (3,5%).
De acuerdo con la clasificación por ramas laborales que elabora el organismo estadístico, los salarios más altos los recibieron los trabajadores que se desempeñaron en tareas de suministro de energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado (4.067,19 euros) y en actividades financieras y de seguros (3.542,95 euros). Por el contrario, en el escalón más bajo de las remuneraciones se colocaron, un año más, las empleadas del servicio doméstico (1.014,46 euros) y los trabajadores de la hostelería (1.455,92 euros).
Esos datos reflejan la media de las remuneraciones de todos los trabajadores, independientemente de la tipología de su relación laboral. Disgregando entre los que lo hicieron a jornada completa y de manera parcial, los primeros cobraron un salario medio de 2.503,81 euros, por los 915,68 de los otros. Las subidas respecto a 2022 fueron de un 7,36% y un 2,74%, respectivamente. Es decir, solo los primeros progresaron por encima del incremento del coste de la vida.
Por edad, fueron los trabajadores de entre 45 y 54 años —los más numerosos, por otra parte, entre el total de ocupados— quienes más ganaron: 2.522,24 euros de media. Los más jóvenes, de entre 16 y 24 años, volvieron a ser los peor remunerados con 1.378,44 euros.
La diferencia en la cuantía de las rentas del trabajo queda también al descubierto en la distinción por territorios, en una dinámica estadística que sigue comportándose igual que en los últimos años. En 2023, los sueldos del País Vasco volvieron a ser los más generosos (2.624,29 euros); seguidos de los que percibieron los trabajadores de la Comunidad de Madrid (2.575,46 euros); y los de Cataluña (2.439,14 euros).
La distancia es significativa en comparación con aquellas regiones con las remuneraciones más bajas. Estas son Extremadura (1.915,94 euros), Canarias (1.987,86 euros) y Murcia (2.027,22 euros). Según la tabla del INE, la única comunidad autónoma en la que los salarios bajaron respecto a 2022 fue en Baleares, donde el sueldo medio pasó de 2.305,80 euros a 2.237,14 euros.
Donde no se produjeron grandes cambios fue en las remuneraciones percibidas en función del nivel de formación de los empleados. Aquellos con un título de educación superior recibieron de media unos salarios de 2.802,40 euros; frente a los 1.522,51 de media que recibieron aquellos que solo contaban con estudios de educación primaria.
Fotos: El Periódico, El Economista
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