Sindicato Nacional de Empleados y Trabajadores del Nacional Monte de Piedad, promovió un emplazamiento a huelga cuyo estallamiento está programado para el último minuto del martes 30 de septiembre, argumentando presuntas violaciones al CCT.
2025
INEGI publica Indicadores de Ocupación y Empleo
Sumó 61.3 millones de personas la población económicamente activa, en agosto de 2025: 274 mil menos que en agosto de 2024.
Jesús Arafatt Preciado Castañón
Ha servido como juez de distrito en materia penal, con experiencia en el ámbito jurisdiccional y de impartición de justicia en casos penales.
Morena propone obligar a las empresas a tener guarderías
La diputada Lucero Higareda (Morena) presentó una iniciativa para reformar la Ley Federal del Trabajo para garantizar el derecho a guarderías.
Computrabajo comparte 5 puntos clave para calcular el salario emocional de un empleo
Las empresas que apuestan por integrar estrategias de salario emocional logran diferenciarse en el mercado laboral al atraer, motivar y retener a sus colaboradores
Ningún Problema: Cómo gestionar las emociones en el trabajo
Ignorar o reprimir lo que sentimos va en detrimento de la salud, la felicidad y la productividad…
La ironía del autocobro en México: ¿el cliente como “trabajador” sin salario?
¿Tiene asidero legal la idea de que el consumidor se está convirtiendo en trabajador encubierto?
Obreros(as) somos y en el camino andamos: una reflexión sobre el trabajo en México
“Obreros(as) somos y en el camino andamos” no es solo una muestra fotográfica, es un recordatorio de que detrás de cada proceso productivo están los trabajadores que con esfuerzo y resistencia mantienen viva la esencia del país.
Los trabajadores de TikTok en Alemania escalan con una huelga de cuatro días
Como TikTok está intentando despedir a los moderadores de contenidos sin llegar a un acuerdo con su sindicato ver.di, los trabajadores llevarán su huelga al siguiente nivel.
Caso H-E-B Torreón: violencia laboral y subcontratación
Es un caso que ha puesto en evidencia la normalización de conductas violentas o de acoso laboral, disfrazadas de bromas.