Diversas organizaciones sindicales del país fijaron postura frente a la iniciativa de reducción de la jornada laboral a 40 horas semanales y advirtieron que, aunque respaldan el objetivo de mejorar las condiciones de las y los trabajadores, el diseño actual de la propuesta contiene disposiciones que podrían debilitar su impacto real. A través de un pronunciamiento público dirigido al Congreso de la Unión y al Ejecutivo federal, centrales agrupadas en la Mesa de Diálogo Sindical, la Asociación General de las y los Trabajadores y la Unión Nacional de Trabajadores señalaron preocupaciones sobre la implementación gradual, la redefinición de conceptos laborales y posibles efectos en ingresos, productividad e informalidad.

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