Cristina Menchaca ha consolidado su carrera en recursos humanos, liderazgo organizacional y transformación empresarial dentro de la industria aeronáutica. Actualmente forma parte de Aeroméxico, donde ha ocupado posiciones estratégicas relacionadas con la gestión de talento, cultura organizacional y liderazgo de equipos en áreas operativas y comerciales. Su perfil ha sido reconocido dentro del sector de capital humano en México por su visión enfocada en la evolución organizacional y el desarrollo de personas.

A lo largo de su carrera, ha desarrollado experiencia en liderazgo corporativo, transformación cultural y estrategias de recursos humanos orientadas al crecimiento de negocio. En Aeroméxico ha participado en iniciativas de comunicación interna, engagement y fortalecimiento de cultura organizacional, además de proyectos vinculados con liderazgo femenino y desarrollo ejecutivo.

En el ámbito académico, cursó un MBA en EGADE Business School – Tecnológico de Monterrey entre 2013 y 2015, dentro de un programa internacional con residencias académicas en Estados Unidos, Europa, Brasil y Asia. Posteriormente complementó su formación ejecutiva con programas especializados en liderazgo y transformación digital, incluyendo el “Digital Business Leadership Program” de Columbia Business School.

Además de su trayectoria corporativa, ha participado activamente en comunidades académicas y de liderazgo. Durante el periodo 2023–2024 presidió la Asociación EXATEC EGADE, impulsando iniciativas de vinculación y fortalecimiento de la red de egresados de la institución.

Su perfil profesional destaca por una combinación de liderazgo estratégico, enfoque humano y visión de transformación organizacional, consolidándose como una de las voces relevantes en el ámbito de recursos humanos y cultura corporativa en México.

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