WASHINGTON — Estados Unidos anunció hoy la resolución satisfactoria del asunto del Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida (MRR) del T-MEC en la planta de Grupo Yazaki, S.A. de C.V. (Yazaki), ubicada en León, Guanajuato, México. Estados Unidos ha reanudado la liquidación de aranceles sobre los productos de la planta de Yazaki, que fabrica componentes automotrices, arneses de cables y componentes electrónicos.
Las medidas adoptadas por Yazaki para abordar el asunto incluyen:
La emisión de una declaración de neutralidad y directrices de la empresa relacionadas con la libertad sindical y la negociación colectiva;
La adopción de una política para respetar los derechos de los sindicatos minoritarios que no son titulares del convenio colectivo; y
La firma de una carta de compromiso para entregar la declaración de neutralidad y las directrices de la empresa a los trabajadores, capacitarlos al respecto, proporcionar un espacio para que la Secretaría de Trabajo y Bienestar Social (STPS) de México capacite a los trabajadores en libertad sindical y negociación colectiva, y publicar y difundir entre los trabajadores su política sobre sindicatos minoritarios.
Las medidas adoptadas por el Gobierno de México para abordar el asunto incluyen:
Impartir capacitaciones presenciales a todo el personal de la empresa sobre libertad de asociación y negociación colectiva; y
Supervisar las instalaciones y mantener contacto con los trabajadores y la empresa durante todo el período de revisión.
Con base en estas medidas, el Representante Comercial de Estados Unidos, Embajador Greer, ordenó al Secretario del Tesoro reanudar la liquidación de las importaciones pendientes de liquidación provenientes de las instalaciones.
Antecedentes
El Representante Comercial de Estados Unidos y el Secretario de Trabajo copresiden el Comité Interinstitucional de Monitoreo y Cumplimiento Laboral (CIL). El 20 de octubre de 2025, el CIL recibió una petición de RRM del Sindicato Independiente Nacional de Trabajadores y Trabajadoras de la Industria Automotriz (SINTTIA), un sindicato independiente mexicano. La petición alega que Yazaki y un sindicato ya establecido en las instalaciones han violado los derechos de los trabajadores al interferir en la actividad sindical de los empleados y tomar represalias contra ellos por sus intentos de organizar un sindicato independiente en las instalaciones. La CDI revisa las peticiones del Mecanismo de Revisión de Derechos (MRD) que recibe, junto con la información adjunta, en un plazo de 30 días. La CDI determinó que existían pruebas suficientes y creíbles de una denegación de derechos que justificaban la aplicación de buena fe de los mecanismos de ejecución.
En consecuencia, el 19 de noviembre de 2025, el Representante Comercial de Estados Unidos solicitó a México que revisara el asunto. México aceptó la solicitud, llevó a cabo una investigación y colaboró con Yazaki para implementar medidas destinadas a salvaguardar la libertad de asociación y el derecho a la negociación colectiva. Estados Unidos revisó el asunto y concluyó que la situación se había subsanado.
Como resultado de las acciones anteriores emprendidas por Yazaki y México para resolver la controversia, Estados Unidos concuerda en que no existe una denegación de derechos en curso. La carta del Embajador Greer, en la que ordena al Secretario del Tesoro que reanude la liquidación de las importaciones pendientes de liquidación procedentes del mecanismo.
Agregar a favoritos 