Verónica Gascón

El sector patronal instó a poner en la mesa de revisión del Tratado entre México, Estados Unidos, Canadá (T-MEC) el Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida, debido a que es inequitativo con el País.

“Debemos poner sobre la mesa la revisión del Mecanismo Laboral, tiene que ser parejo.

“Nos sometemos a esa revisión, pero no lo hacen las empresas en Estados Unidos y Canadá, y tiene que haber más esas condiciones de equidad”, afirmó José Medina Mora, presidente de Coparmex.

Estados Unidos ha presentado 29 quejas laborales bajo este mecanismo por violaciones al derecho de asociación y negociación colectiva de los trabajadores.

No es la primera vez que Coparmex hace este llamado, y lo retoma ahora que Donald Trump, quien impulsó el mecanismo en su primer mandato, llega a la Presidencia.

Incluso, Óscar de la Vega, apoderado legal de VW México, hizo un llamado a regular el mecanismo en la revisión del T-MEC en 2026, pues a su consideración los empresarios no saben quién los acusa y no hay oportunidad de defensa.

En contraste, el Secretario del Trabajo, Marath Baruch Bolaños, aseguró al inaugurar el Encuentro Coparmex que ha habido un buen desempeño del instrumento.

“Hasta la fecha hemos tenido un buen desarrollo del Mecanismo Laboral, no está identificado como una complicación. Ha sido clave y sus logros han estado ahí”, afirmó.

En meses pasados, Alfredo Domínguez Marrufo, titular del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, dijo que el mecanismo funciona como un incentivo para que las empresas cumplan con el nuevo modelo de justicia laboral.

Fotos: Reforma, COPARMEX

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