En los últimos años, los sucesivos aumentos del salario mínimo han sido la herramienta más visible del Gobierno Mexicano para hacer frente a la pobreza laboral. En Radar Laboral hemos desarrollado estudios y análisis donde hemos confirmado la casi nula correlación entre aumento al salario mínimo y mejoras en pobreza laboral así como salario mínimo e informalidad. Recientes estudios revelan también que el tipo de hogar es un factor fundamental para entender el fenómeno de la pobreza laboral, estando ésta especialmente presente en los hogares con niños menores así como aquellos con bajo nivel educativo.
México tiene todavía niveles de pobreza laboral alarmantes, casi un 36% de las personas que viven en México no consiguen salir de la pobreza, no obstante una reducción interesante de los porcentajes en este indicador (en 2022 era del 40.1%); finalmente, son más de 45 millones de personas que se encuentran en una situación en la que el ingreso laboral de un hogar no es suficiente para alimentar a todos sus miembros. Hogares en pobreza laboral pueden lograr alimentarse a partir de ingresos no laborales como remesas, transferencias o acceso a programas sociales. La pobreza debe eliminarse porque genera un círculo vicioso en el que por falta de recursos los individuos no pueden acceder a alimentos, educación, transporte y por tanto, no pueden generar recursos para salir de esta situación. Sin embargo, los enfoques centrados en transferencias monetarias ignoran aspectos clave como la educación nutricional acceso a alimentos frescos e infraestructura para garantizar la distribución.
Con este diagnóstico, nos parece imprescindible seguir dando pasos para conseguir un empleo de calidad que garantice unos niveles de vida dignos impulsar la formalidad con un seguro social universal y un nuevo pacto fiscal con incrementos en los impuestos al consumo podrían ser medidas que ayudarían al salario mínimo para erradicar la pobreza laboral; además deben revisarse las actuaciones públicas que fomentan el emprendimiento, finalmente deben ponderarse los efectos de la reforma laboral del 2019 para determinar si en realidad ha mejorado las condiciones laborales de la clase trabajadora en el país.
Fotos: La Jornada, Elaboración Propia
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