Hallazgos
- La afiliación sindical continúa disminuyendo en toda la OCDE. Según los últimos datos de la base de datos ICTWSS de la OCDE/AIAS, la densidad sindical se ha reducido a la mitad desde 1985, pasando del 30 % al 15 % en 2023/24. Esta disminución ha sido generalizada, aunque pocos países —en particular Islandia, Bélgica y, en menor medida, Canadá, Corea y Noruega— han resistido la tendencia.
- Se observó un pequeño aumento de la densidad sindical en varios países de la OCDE durante la pandemia de COVID-19, que, sin embargo, se debió en gran medida a efectos de composición y no reflejó un resurgimiento duradero de la afiliación sindical.
- En promedio, en 28 países de la OCDE, el 14,3 % de las mujeres empleadas estaban sindicalizadas en 2024, frente al 15 % de los hombres. En cambio, la sindicalización fue mucho mayor en el sector público, con un 41,3 % de empleados sindicalizados en 2024, en comparación con el 10,1 % en el sector privado.
- La afiliación a organizaciones empresariales, con una proporción de empleados del sector privado que trabajan en empresas afiliadas a una asociación empresarial de alrededor del 55 % en 2023/24, se ha mantenido relativamente estable (era del 59 % en la década de 1980). La representación empresarial es mayor en países donde la afiliación es obligatoria, como Austria, o donde la negociación sectorial es la norma, como los Países Bajos y Suecia.
- La proporción de empleados cubiertos por convenios colectivos disminuyó del 47 % en 1985 al 33,6 % en 2023/24. El descenso fue especialmente pronunciado en los países de Europa Central y Oriental y en aquellos que implementaron importantes reformas durante las décadas de 1980 y 1990, como Nueva Zelanda y el Reino Unido en las décadas de 1980 y 1990, o Grecia más recientemente.
Accede a la publicación completa aquí
Agregar a favoritos 