Diana Salinas Rosales tiene una amplia trayectoria en la gestión de capital humano, especializada en atracción de talento, desarrollo organizacional y cultura corporativa dentro del sector de hospitalidad.
Actualmente se desempeña como Directora de Capital Humano en Grupo Posadas, una de las compañías hoteleras más importantes de México, donde lidera la estrategia integral de talento, incluyendo procesos de reclutamiento, formación, desarrollo y fortalecimiento de la cultura organizacional.
Su carrera dentro de la organización refleja una evolución sostenida: ingresó a Posadas en 2007 y ha ocupado posiciones clave hasta consolidarse en la alta dirección. Previamente, se desempeñó como Subdirectora de Atracción y Desarrollo de Talento, encabezando iniciativas de capacitación, desarrollo de liderazgo y diseño de políticas de talento.
Antes de su etapa en Posadas, construyó experiencia en distintas organizaciones, destacando como:
- Gerente de reclutamiento y selección en Consorcio Ara
- Gerente de recursos humanos en Teknoland México
- Responsable de selección y capacitación en el Consejo Nacional de Ciencia y Tecnología (CONACYT)
En el ámbito académico, es licenciada en Psicología, con especializaciones en administración de recursos humanos y capital humano por instituciones como la Universidad Iberoamericana y el Tecnológico de Monterrey, lo que ha reforzado su enfoque estratégico en la gestión del talento.
Además de su labor corporativa, ha participado como conferencista en espacios académicos, abordando temas como tendencias en capital humano, marca empleadora, diversidad e inclusión en la industria turística.
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