Retiene Sindicato contrato colectivo en planta de snacks tras votación

Arturo Rivero

La Federación de Sindicatos “Jesús Moreno Jiménez” (FESIJEM) mantuvo la titularidad del contrato colectivo en la planta de Mondelez International, luego de obtener cerca del 70% de los votos en un proceso que se extendió por casi dos días.

La consulta incluyó a una base de casi 800 trabajadores sindicalizados y más de 250 eventuales. La Unión General de México (UGM) alcanzó alrededor del 23% de la votación, de acuerdo con reportes del proceso.

El recuento inició la noche del 22 de abril y concluyó el 24 de abril, bajo supervisión del Tribunal Laboral Federal de Asuntos Colectivos, con apoyo de autoridades judiciales federales y observadores de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social.

La disputa por la representación sindical se prolongó durante meses y derivó en la activación, en dos ocasiones, del Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida del T-MEC, tras señalamientos sobre posibles afectaciones a la libertad sindical.

Las autoridades mexicanas concluyeron que no se acreditaron irregularidades en el proceso, lo que permitió validar la votación y confirmar la continuidad del contrato colectivo bajo la representación de FESIJEM.

*English version

Union retains collective agreement at snack plant after vote

Arturo Rivero

The “Jesús Moreno Jiménez” Federation of Unions (FESIJEM) retained control of the collective bargaining agreement at the Mondelez International plant, after obtaining nearly 70% of the vote in a process that lasted almost two days.

The consultation included a base of nearly 800 unionized workers and more than 250 temporary workers. The General Union of Mexico (UGM) garnered approximately 23% of the vote, according to reports from the process.

The recount began on the night of April 22 and concluded on April 24, under the supervision of the Federal Labor Court for Collective Affairs, with support from federal judicial authorities and observers from the Ministry of Labor and Social Welfare.

The dispute over union representation dragged on for months and resulted in the activation, on two occasions, of the Rapid Response Labor Mechanism of the USMCA, following allegations of potential infringements on freedom of association.

Mexican authorities concluded that no irregularities were found in the process, which allowed the vote to be validated and the continuation of the collective agreement under the representation of FESIJEM to be confirmed.

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