Yoani Aceves es una destacada líder en capital humano, transformación organizacional y adquisición de talento, con más de 17 años de experiencia impulsando estrategias de recursos humanos, cultura organizacional, tecnología aplicada al talento e innovación en el futuro del trabajo. Actualmente se desempeña como Chief Talent Officer y Directora Ejecutiva para Latinoamérica de Talenca, firma especializada en atracción de talento, executive search y soluciones de talento para empresas de alto crecimiento en la región. Asimismo, es cofundadora de la plataforma de inteligencia artificial aplicada al reclutamiento Qonda.ai y fundadora de la comunidad HRPowerUP, una de las redes de profesionales de recursos humanos más influyentes de América Latina.
Licenciada en Psicología Industrial y Organizacional por el Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Occidente (ITESO), cuenta además con estudios de Maestría en Administración de Negocios (MBA) y especializaciones en desarrollo organizacional y gestión de talento humano. A lo largo de su trayectoria ha liderado proyectos de transformación cultural, desarrollo de liderazgo, employer branding, engagement, automatización de procesos de reclutamiento y estrategias de talento basadas en inteligencia artificial.
Antes de consolidar su liderazgo en Talenca, ocupó posiciones estratégicas en empresas nacionales e internacionales. Destaca su desempeño como CHRO de Grupo CAOR, donde encabezó iniciativas de cultura, liderazgo y transformación organizacional, así como su labor como Senior Human Resources Manager en MASS Precision, responsable de estrategias de desarrollo organizacional, planes de sucesión y fortalecimiento del compromiso de los colaboradores. También participó como consultora empresarial y conductora especializada en temas de capital humano y negocios.
En el ámbito público y de influencia profesional, Yoani Aceves es reconocida como conferencista internacional, divulgadora de tendencias de recursos humanos y referente en temas de tecnología para la gestión del talento. Ha sido distinguida como LinkedIn Top Voice, figura recurrente en foros sobre el futuro del trabajo y promotora de la adopción de inteligencia artificial en recursos humanos. A través de HRPowerUP ha construido una comunidad de más de 20 mil profesionales de capital humano en Latinoamérica, enfocada en innovación, liderazgo, transformación digital y desarrollo del talento.
Su experiencia se centra en áreas como adquisición de talento, executive search, cultura organizacional, transformación digital de recursos humanos, inteligencia artificial aplicada al reclutamiento, employer branding, liderazgo y desarrollo organizacional, posicionándose como una de las voces más influyentes del ecosistema de capital humano en México y América Latina.
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