En el marco del Día Mundial de las Habilidades de la Juventud, que se conmemora cada 15 de julio para reconocer la importancia de fortalecer las competencias que impulsan el desarrollo profesional de las nuevas generaciones, es relevante conocer cuáles son las habilidades y competencias que hoy demanda el mercado laboral y los principales desafíos que enfrentan los jóvenes al iniciar su vida profesional.
En este contexto el “Termómetro Laboral” de OCC, se dio a la tarea de preguntar: ¿cuál es la habilidad más importante para que los jóvenes consigan un empleo? El 43% de los participantes señaló la adaptabilidad; el 30% destacó las habilidades digitales; el 16% consideró que la comunicación es fundamental, mientras que el 11% opinó que los conocimientos técnicos son indispensables.
Los hallazgos muestran que, si bien el dominio de herramientas y conocimientos especializados es relevante, las empresas valoran cada vez más a los candidatos con capacidad para aprender, adaptarse a nuevos entornos y responder con éxito a los cambios constantes del mercado laboral.
El sondeo también indagó sobre el principal desafío que enfrentan los jóvenes al buscar su primer trabajo. Los resultados fueron los siguientes:
- 54% señaló la falta de experiencia
- 30% mencionó la falta de oportunidades
- 10% aseguró que la incompatibilidad entre su perfil y las vacantes disponibles
- 6% dijo que es competir con candidatos más experimentados
Estos resultados reflejan que la experiencia laboral sigue siendo la principal barrera para quienes buscan incorporarse al mercado de trabajo. Al mismo tiempo, ponen de manifiesto la necesidad de impulsar más espacios de inserción laboral, programas de formación y oportunidades que permitan a los jóvenes adquirir experiencia práctica y desarrollar las competencias que hoy demanda el entorno profesional.
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Foto: El Economista
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