Corresponde al Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo conocer del amparo en revisión contra la multa impuesta por el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral por no comparecer a la audiencia de conciliación.
Rodrigo Moran
Nuevas jurisprudencias en materia laboral
Conoce de qué tratan las jurisprudencias laborales…
Recientes Criterios Obligatorios en México sobre el Nuevo Sistema de Justicia Laboral
Recientes Jurisprudencias han sido publicadas en relación con el Nuevo Sistema de Justicia Laboral. En ese sentido, los nuevos criterios son los siguientes…
Nuevo Criterio Obligatorio para todo México: Vía Laboral Improcedente para Rendimientos AFORE
El esquema de pensiones vigente se basa en un sistema caracterizado por la participación de instituciones financieras que se especializan en el manejo de fondos para el retiro, que involucra la inversión de recursos en el mercado financiero. Ello conlleva el riesgo inherente a ese sector que eventualmente puede…
Obligatorio para todo México: Competencia Territorial, Supresión Juntas Federales
El artículo 37 de la Ley de Amparo establece las reglas de competencia por territorio en los juicios de amparo indirecto, a saber: a) es Juez competente el que tenga jurisdicción en el lugar donde el acto reclamado deba tener ejecución, trate de ejecutarse, se esté ejecutando o se…
Conoce las jurisprudencias obligatorias de la semana
La Segunda Sala de la Suprema Corte de Justicia de la Nación determina que…
Obligatorio en todo México: El Aguinaldo y la Prima Vacacional generan intereses, incluso si se calculan de manera autónoma al salario base de la condena
Los Tribunales Colegiados de Circuito contendientes sustentaron criterios contradictorios al analizar si el pago del aguinaldo y la prima vacacional que no se integraron a la condena de los salarios caídos en un juicio laboral en el que se ejerció como acción principal la reinstalación…
5 nuevas jurisprudencias para esta semana, conócelas
Recurso de reconsideración, responsabilidad solidaria, carga de prueba; entre otras.
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La Ley Karin Chilena: Nuevo estándar para prevenir el acoso laboral en las Empresas
El diseño, implementación y fomento de políticas públicas que buscan garantizar espacios de trabajo seguros y libres violencia, es parte de los compromisos adquiridos por el Estado de Chile.