La Segunda Sala de la Suprema Corte de Justicia de la Nación determina que…
Rodrigo Moran
Obligatorio en todo México: El Aguinaldo y la Prima Vacacional generan intereses, incluso si se calculan de manera autónoma al salario base de la condena
Los Tribunales Colegiados de Circuito contendientes sustentaron criterios contradictorios al analizar si el pago del aguinaldo y la prima vacacional que no se integraron a la condena de los salarios caídos en un juicio laboral en el que se ejerció como acción principal la reinstalación…
5 nuevas jurisprudencias para esta semana, conócelas
Recurso de reconsideración, responsabilidad solidaria, carga de prueba; entre otras.
Conoce las jurisprudencias laborales más recientes
Lee más acerca de las jurisprudencias en México…
La Ley Karin Chilena: Nuevo estándar para prevenir el acoso laboral en las Empresas
El diseño, implementación y fomento de políticas públicas que buscan garantizar espacios de trabajo seguros y libres violencia, es parte de los compromisos adquiridos por el Estado de Chile.
Es ilegal multa por no conciliar
Los Tribunales de nuestro país determinaron que es improcedente imponer la multa prevista en el artículo 48, quinto párrafo, de la Ley Federal del Trabajo…
Obligatorio para todo México: La Constancia de Negativa de Modificación de Pensión expedida por el IMSS, o el acuse de solicitud, no son requisitos de procedencia que se deban acompañar a la demanda en los Conflictos Individuales de Seguridad Social
La doctrina y la jurisprudencia de la Suprema Corte de Justicia de la Nación coinciden en que las leyes que establecen que con la demanda se deben acompañar los documentos fundatorios de la acción ejercida se basan en el principio de buena fe procesal…
La Corte concedió Amparo a una mujer por Daño Moral debido a que el IMSS entregó el cadáver de un familiar a personas equivocadas.
La Segunda Sala de la Suprema Corte de Justicia de la Nación amparó a una mujer para que se reconozca el daño moral que sufrió por no haber podido recuperar el cadáver de su madre, que se entregó de forma equivocada a otras personas.
Nuevo Criterio Obligatorio en México: La falta de firma de acuerdo de admisión de la Demanda Laboral es una Violación Formal Convalidable
La Segunda Sala de la Suprema Corte de Justicia de la Nación determina que la falta de firma del acuerdo de admisión o de radicación por parte del presidente…
Conoce las jurisprudencias laborales obligatorias de esta semana
Comprensiva en alimentos y notificación personal de audiencia…