Alcances y Limitaciones de la Reciente Jurisprudencia sobre Jornadas Especiales de 24 por 24 horas.
Jurisprudencia sobre Jornada 24 x 24; ¡en su justa medida!
14 agosto, 2025
Legislación y Radar Judicial
Publica STPS lineamientos para inspectores
Parte del objetivo que tiene es establecer los procedimientos y criterios a seguir por las Oficinas de Representación Federal del Trabajo y sus Unidades Subalternas…
7 agosto, 2025
Sentencia judicial emitida en Naucalpan: Reinstalación de mujer embarazada
Se comprobó que el despido fue motivado por su estado de gestación, configurando una acción discriminatoria…
4 agosto, 2025
Propuesta de un Contrato Ley de la Industria Llantera en México
La iniciativa contempla 129 artículos y 11 transitorios, y representa una actualización significativa tanto en el lenguaje como en las disposiciones laborales.
30 julio, 2025
Flash Informativo: Ley Silla
“Ley Silla”, entró en vigor el 17 de junio de 2025, y para que las empresas puedan tener claridad sobre la reforma, la Secretaría del Trabajo emitió disposiciones que brindan claridad…
24 julio, 2025
La creatividad legislativa laboral no se acaba, tampoco en el periodo extraordinario
Conoce las iniciativas en materia laboral del periodo extraordinario…
24 julio, 2025
Se publican los lineamientos para la Ley Silla
El Secretario del Trabajo y Previsión Social, con fundamento en los artículos 40 de la Ley Orgánica de la Administración Pública Federal…
DOF
17 julio, 2025
Jurisprudencias en materia laboral al 15 de julio 2025
Conoce más acerca de las jurisprudencias en materia laboral de esta semana.
16 julio, 2025
Nuevo Criterio Obligatorio: El Robo en una Relación Laboral también aplica si se trataba de Outsourcing
El Pleno Regional en Materias Penal y de Trabajo, determina que en la agravante del delito de robo prevista en el artículo 223, fracción III, del Código Penal para el Distrito Federal, relativa a cuando se cometa…
16 julio, 2025
Ahora Obligatorio en México: La multa del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral por no comparecer a Audiencia Conciliatoria puede ser conocida por un Tribunal Colegiado Laboral
Corresponde al Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo conocer del amparo en revisión contra la multa impuesta por el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral por no comparecer a la audiencia de conciliación.
8 julio, 2025