Los colaboradores más jóvenes esperan un liderazgo con claridad, congruencia, retroalimentación y autonomía.
Mundo Laboral
Comienza la OIT proceso para elegir al próximo director general
Busca relegirse el actual titular, Gilbert F. Houngbo
Trabajo recurre ante el Constitucional por el acceso de los inspectores a pequeñas empresas
El Supremo falló contra la entrada de los funcionarios de la Inspección a los centros que a la vez sean domicilio social
Labor Day 2026: ¿cuánto hay que celebrar?
Este lunes 7 de septiembre Estados Unidos celebra el Labor Day. Los números invitan a la cautela…
De la longevidad informal a la cotización efectiva
Formalidad laboral en América Latina reduce hasta 30% después de los 50 años…
Rincón de los Delegados: Cómo logramos que UPS creara empleos de tiempo completo en nuestra localidad
A menudo, conseguir una cláusula en el contrato es solo la mitad de la batalla; la otra mitad consiste en hacerla cumplir…
Ganan demanda laboral en EU por 11.5 mdd ingenieros mexicanos
Un grupo de ingenieros mexicanos logró un acuerdo por 11.5 millones de dólares tras una demanda colectiva contra Hyundai Mobis, Kia Georgia y dos empresas reclutadoras…
Rosa pastel: las mujeres y el sistema de cuidados
Más allá de la desigualdad estructural que provoca la distribución asimétrica del trabajo doméstico y de cuidados, la subutilización de las mujeres está generando modelos económicos que rozan la distopía.
Las empresas tecnológicas de EE. UU. recortan 140,000 empleos este año pese al gasto masivo en IA
Amazon, Oracle, Meta y Microsoft concentran cerca de 50,000 de esos recortes, equivalentes aproximadamente al 6% de su fuerza laboral conjunta.
¿Maersk rompe con el trabajo híbrido? la vuelta total a las oficinas abre un conflicto laboral en España
A.P. Moller – Maersk pondrá fin a su modelo híbrido de trabajo y exigirá que sus empleados de oficina acudan presencialmente cinco días a la semana a partir del 1 de enero de 2027.