Mundo Laboral

Gestión del rendimiento en Francia

🇫🇷 Nuestro miembro francés MGG LEGAL organiza un nuevo seminario en línea «Back to basics», en inglés, sobre la gestión del rendimiento en Francia. Esta sesión será una oportunidad inigualable para empresarios.

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ELLINT
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Despido: el tribunal supremo francés refuerza la obligación de transparencia de las ofertas de readmisión

En el contexto de un despido, un empresario que envía una lista colectiva de puestos de recolocación disponibles debe comunicar explícitamente los criterios de selección que se aplicarán en caso de solicitudes múltiples.

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¿Trabajo temporal ilegal por referencia doméstica virtual?

🇩🇪 Desde octubre de 2024, las instrucciones técnicas de la Agencia Federal de Empleo se basan en el supuesto de que el empleo temporal que requiere un permiso también existe por regla general si los empleados trabajan exclusivamente a distancia desde el extranjero para un cliente con sede en Alemania a través de una agencia extranjera.

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Pensar los servicios como industrias que innovan y crean buenos empleos

La idea que quiero sostener en este artículo es que si queremos lograr la prosperidad compartida, reducir el malestar social y fortalecer la democracia, hemos de considerar los servicios como industrias capaces de innovar y crear buenos empleos de clase media.

Jorge SalesPensar los servicios como industrias que innovan y crean buenos empleos
El País
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UK- Derecho laboral: Nuestra guía 2025

A fin de prepararse para los importantes cambios en materia de Derecho laboral que introducirá el proyecto de Ley de Derechos Laborales del Gobierno, he aquí la Guía de Derecho Laboral 2025 elaborada por nuestro miembro británico Doyle Clayton.

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Frena juez los despidos de empleados de Usaid

Un juez federal solicitó ayer al Gobierno del Presidente Donald Trump detener por ahora algunos elementos de su orden de cerrar la Agencia de Estados Unidos para el Desarrollo Internacional

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Así son los salarios en startups

En el contexto de las startups latinoamericanas, donde los recursos con limitados y el riesgo es alto, definir un salario propio como tech founder en etapa temprana puede ser una tarea compleja. Una de las grandes preguntas a la que todo founder se enfrenta es, ¿cuánto debería ganar de sueldo?

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ELLINT UK publica: Cómo mitigar el impacto de la subida de las cotizaciones patronales a la Seguridad Social en 2025 mediante incentivos de gestión empresarial

El aumento de las cotizaciones patronales a la Seguridad Social supone un reto para las empresas, pero puede mitigarse si los empresarios estudian otras formas de remunerar a los empleados.

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