El 33% de los encuestados valoran la asertividad y la formalidad en el primer contacto que un reclutador tiene con ellos.
Nadie está exento de cometer un error y mucho menos en el trabajo, pero en ocasiones estas equivocaciones tienen consecuencias en las que el líder del equipo debe responder, sin llegar a tomar acciones impulsivas que puedan dañar el bienestar del colaborador.
El networking es una práctica fundamental en la construcción de relaciones personales y profesionales que implica la creación y mantenimiento de conexiones significativas con individuos dentro de diversos ámbitos, entre los que se encuentra el laboral.
