a regla competencial prevista en el artículo 37, primer párrafo, de la Ley de Amparo, alude al concepto “ejecución material”, como criterio único para definir la competencia por territorio de las autoridades que conozcan del amparo.
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Obligatorio en todo México: Multas Centro de Conciliación son de naturaleza laboral
Los Tribunales Colegiados de Circuito contendientes sustentaron criterios contradictorios al analizar la naturaleza jurídica de la multa impuesta por el Centro de Conciliación Laboral del Estado de Guanajuato.
Laudos condenatorios por 50.3 millones de pesos ahogan a la JL
La dependencia, que aún mantiene su funcionamiento para el desahogo de expedientes laborales rezagados, reconoció que dicho monto rebasa la capacidad presupuestaria anual asignada…
Nulidad improcedente contra convenios en Centros
Diversos trabajadores demandaron el reconocimiento de su antigüedad genérica de empresa y diversas prestaciones accesorias.
Es ilegal multa por no conciliar
Los Tribunales de nuestro país determinaron que es improcedente imponer la multa prevista en el artículo 48, quinto párrafo, de la Ley Federal del Trabajo…
Obligatorio para todo México: Es constitucional que el Convenio celebrado ante el Centro de Conciliación revista el carácter de cosa juzgada
Una persona impugnó la inconstitucionalidad del artículo 684-E fracción XIII de la Ley Federal del Trabajo, por considerar que viola los derechos laborales, al establecer que el convenio celebrado ante el Centro de Conciliación adquiere el carácter de cosa juzgada.
El desafío: hacer efectiva la justicia laboral y que haya empleos formales y dignos
La próxima funcionaria del gobierno capitalino, quien se describe como feminista, sindicalista y laborista, señala que en la Ciudad de México existen 150 mil expedientes que requieren de la intervención del recién creado Centro de Conciliación Laboral…
Anuncian Tribunales CDMX vacaciones y guardias de verano
El Centro de Conciliación Laboral anunció…
Hacia la consolidación del Nuevo Modelo de Justicia Laboral
Partners of the Americas, a través del Proyecto de Sensibilización sobre la Reforma Laboral en México, trabaja para fomentar el debate y conocimiento público del Nuevo Modelo de Justicia Laboral. Por ello, en colaboración con instituciones académicas, hemos generado espacios para que voces expertas puedan intercambiar ideas y experiencias en torno a los retos y
Atendió 2 mil 273 asuntos en la primera semana el Centro de Conciliación Laboral
En la primera semana de operación del Centro de Conciliación Laboral de la Ciudad de México, 2 mil 273 personas fueron atendidas bajo este modelo de justicia laboral, con el que se inicia una nueva etapa para las y los trabajadores de la capital del país…