La nueva etapa es clave para concretar la infraestructura física y fortalecer las diferentes capacidades humanas que se requieren para lograr la implementación A partir del próximo 1 de mayo, será el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral el responsable de la legitimación de Contratos Colectivos de Trabajo.
Hasta la fecha hay poco más de 550 contratos que se han legitimado (de más de 500,000) y el titular del CFCRL, Alfredo Domínguez, admitió que observadores de EU consideran que es lento el avance de esta obligación de la reforma y del T-MEC. Por: María del Pilar Martínez Aun cuando la prospectiva que se
Una Guía para propios y extraños de cómo será la conciliación laboral a nivel federal; requisito previo indispensable para poder ir a juicio.
Para dar cauce a la reforma constitucional respecto a la sustitución de las Juntas de Conciliación y Arbitraje por los Centros de Conciliación y Tribunales adscritos al Poder Judicial, la Junta Federal diseñó y presentó este documento que será una guía para la conclusión de los asuntos en trámite, la ejecución eficaz de los laudos, así como para el cierre y conclusión de labores en forma paulatina y gradual
Por: María del Pilar Martínez El recientemente creado Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL) puso pausa a las operaciones que llevan a cumplir con la reforma laboral, como la legitimación de los contratos colectivos de trabajo o los registros sindicales, como medida preventiva para mitigar y controlar los riesgos por la pandemia. En
Ejes del Nuevo Modelo Laboral JUSTICIA EXPEDITA E IMPARCIAL Se eliminan las Juntas de Conciliación y Arbitraje y se crean Tribunales Laborales adscritos al Poder Judicial Se establece la conciliación obligatoria previa a juicio DEMOCRACIA SINDICAL Y NEGOCIACIÓN COLECTIVA Voto personal, libre, directo y secreto para: Elegir dirigentes sindicales (Apartados A y B) Aprobar
