A poco más de dos meses de que concluya el periodo de la actual Dirección General del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL), integrantes del Observatorio Ciudadano de la Reforma Laboral de 2019 hicieron público un desplegado…
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2026: el año en que la política laboral mexicana enfrentará la realidad
Si 2024 y 2025 fueron los años del anuncio, 2026 será el año del impacto. El mercado laboral mexicano entra a una etapa distinta…
Acerca de Jorge Sales Boyoli
Jorge Sales es uno de los abogados laborales más influyentes en materia laboral en México y en la región T-MEC, experto en negociación y resolución de conflictos laborales y sindicales…
Arydai Karen Prado Carmona
Abogada con trayectoria especializada en derecho laboral y compliance. Experiencia en contratos colectivos, auditorías laborales
La STPS hace el lanzamiento de un nuevo Sistema de Quejas y Accidentes Laborales (SIQAL)
El SIQAL es básicamente una herramienta digital accesible desde cualquier dispositivo con acceso a internet en la que de manera confidencial se podrá denunciar posibles violaciones a los derechos laborales o…
Dificultan aranceles acuerdos salariales
La incertidumbre provocada por la imposición de aranceles por parte de Estados Unidos ha dificultado las negociaciones que los sindicatos tienen con las empresas para definir incremento salarial…
Acerca de Jorge Sales Boyoli
Jorge Sales es uno de los abogados laborales más influyentes en materia laboral en México y en la región T-MEC, experto en negociación y resolución de conflictos laborales y sindicales…
Inician sobrecargos elección directiva
Sobrecargos de Aeroméxico Connect, definirán por primera vez quién los representará: comienza el vuelo hacia una representación real.
Una reforma laboral con zapatos viejos
Cientos de miles de trabajadores olvidados por los gobiernos en turno. Como si fuera un monstruo de tres cabezas llegó caminando lentamente, empujado por esta reforma laboral, un organismo gubernamental gigante para controlar y santificar registros…
José Sesma conversa con El Economista sobre jornada laboral
Ante la inminente discusión y aprobación de la reforma laboral relacionada con la reducción de la jornada laboral de 48 a 40 horas, los sindicatos y empresas se adelantan y empiezan a negociar y aplicar en sus contratos colectivos de trabajo dicha disminución.