Los Yold (mayores jóvenes, talento sénior, o los que tienen 60 años hoy que son los antiguos 40) han venido para quedarse. La nueva longevidad modificará la forma en que concebimos el empleo.
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La discriminación por edad, viejo laboral a los cuarenta!!
No encontrar trabajo por tener más de cuarenta años parece ser algo más común pero las señales a veces son contradictorias, baja natalidad y alta esperanza de vida entre los factores que confunden
10 abril, 2023
