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Alza al mínimo presionará revisiones contractuales

El alza de 15% para el 2021 será referencia para las solicitudes de incrementos, coinciden expertos. Por: María Del Pilar Martínez El incremento de 15% al salario mínimo general traerá presión en las revisiones contractuales -contratos colectivos de trabajo con representación sindical- que sumado al impacto que trajo la pandemia, puede complicar las negociaciones salariales,

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22 diciembre, 2020
Alza al mínimo presionará revisiones contractuales

Impulsar el empleo durante el año de la gran crisis

Por: Bias Micha

Cada fin de año, cierra un ciclo. En estas fechas es importante voltear para atrás y hacer un recuento de los hechos, de las victorias y de las derrotas, de los aciertos y de los errores. Sólo así podemos mejorar. Permítanme hacer un alto en el camino y reflexionar un poco.

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21 diciembre, 2020
Impulsar el empleo durante el año de la gran crisis

Gobierno y sindicatos inclinan la balanza para alza de 15% al mínimo

Por: María del Pilar Martínez En un hecho inédito, los representantes patronales votaron en contra de la propuesta del gobierno; empresarios advierten que 700,000 empresas corren el riesgo de desaparecer debido a la medida Con una votación dividida, el Consejo de Representantes de la Comisión Nacional de Salarios Mínimos (Consami) acordó incrementar 15% el salario

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17 diciembre, 2020
Gobierno y sindicatos inclinan la balanza para alza de 15% al mínimo

Preocupa implementación de reforma laboral a órgano de supervisión del T-MEC  

En su primera evaluación del proceso, la junta de observadores independientes reconoció el esfuerzo del gobierno, pero observó fallas en el protocolo para la legitimación de contratos colectivos y sugirió cambios en el calendario de aplicación   Por María del Pilar Martínez La Junta Independiente de Expertos Laborales de México entregó este 15 de diciembre

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16 diciembre, 2020
Preocupa implementación de reforma laboral a órgano de supervisión del T-MEC  

Reclutamiento remoto, el futuro de la selección de personal

El 80% de los reclutadores cree que la contratación de personal para el 2021 será remota o híbrida; combinando lo virtual y lo físico Por Elizabeth Meza Rodríguez Hace quince días, Victoria García entró a trabajar a una empresa de pinturas mexicana, pero nunca tuvo una entrevista presencial, su reclutamiento fue totalmente remoto. Después de

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16 diciembre, 2020
Reclutamiento remoto, el futuro de la selección de personal

Compleja, reforma para regular el home office: IP y analistas  

• Especialistas y representantes del sector empresarial coincidieron en que es difícil cuantificar aspectos como el pago de internety electricidad María del Pilar Martínez La reforma a la Ley Federal del Trabajo, orientada a regular el teletrabajo contiene aspectos “difíciles de cuantificar” y representa un impacto directo alas empresas, que poco pudieron hacer para lograr

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15 diciembre, 2020
Compleja, reforma para regular el home office: IP y analistas