La tendencia se ha popularizado en Silicon Valley e implica trabajar de nueve de la mañana a nueve de la noche durante seis días a la semana.
En los últimos años, México ha vivido una lluvia de reformas laborales: subcontratación, vacaciones, pensiones, plataformas digitales y más…
Las empresas que apuestan por integrar estrategias de salario emocional logran diferenciarse en el mercado laboral al atraer, motivar y retener a sus colaboradores
El 68% aboga para que su empresa promueva más espacios de descanso y desconexión digital.
Sales Boyoli, miembro de la Asociación Nacional de Abogados de Empresa (ANADE) y experto en relaciones laborales, consideran que el impacto será más acotado y parte de una tendencia global inevitable.
El fenómeno de sentir estrés en periodos de relajación impide a las personas disfrutar y aprovechar su descanso laboral.
Liderazgo empático y capacitado, principal medida para reducir el estrés en el entorno laboral.
El canciller alemán Friedrich Merz insinuó : “En este país tenemos que volver a trabajar más y, sobre todo, de forma más eficiente”
En los próximos días, la STPS dará a conocer los detalles sobre sedes en particular, fechas específicas y metodología de participación.
Un sindicato impugnó la norma alegando viola el derecho al tiempo libre.
