Patricia Mercado destacó en redes sociales la aprobación, en la Comisión de Trabajo, de una iniciativa que busca fortalecer la protección de las madres trabajadoras durante y después del embarazo.
All posts tagged: estabilidad laboral
Administrativos de VW van por primer contrato colectivo
La Unión General de Trabajadores busca representar a aproximadamente 6,000 empleados administrativos; cuentan ya con la afiliación de más de 250 trabajadores
Aquí ChatGPT tiene poco que decir
Los oficios tradicionales se convierten en un oasis laboral en un momento de gran incertidumbre para los puestos de oficina por la presión de la IA.
Suben pedidos semanales de subsidio por desempleo
El número de estadounidenses que solicitaron prestaciones por desempleo aumentó de forma moderada la semana pasada, lo que apunta a un mercado laboral estable, a pesar de que…
56% de los trabajadores descarta postularse a vacantes temporales
Los resultados muestran que, aunque este tipo de vacantes puede representar una oportunidad inmediata de ingreso, todavía existe resistencia entre los candidatos…
Publica Competitividad Laboral informe sobre sueldos en Ciudad Juárez
Este informe presenta un análisis integral sobre las compensaciones y condiciones laborales del personal administrativo…
Nacional Monte de Piedad reconoce la disposición del Sindicato huelguista para avanzar hacia una solución del conflicto
En Nacional Monte de Piedad damos la bienvenida al anuncio del sindicato huelguista, en el que aceptó su apertura a conocer y analizar la propuesta de solución planteada por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social…
¿Salario suficiente a la UAM?
Quedan 10 días para que la Rectoría de la Universidad Autónoma Metropolitana responda a los tres emplazamientos de huelga presentados por la representación sindical…
Francisco Hernández Juárez
Además de su labor al frente del STRM, es coordinador del Colegio Nacional de Organizaciones de Trabajadores.
Mercadona ¿un ejemplo de apuesta por el capital humano?
Mercadona anunció formalmente mejoras laborales que impactarán de manera directa a sus más de 110 000 trabajadores en España y Portugal a partir de 2026. Aumento en los días de vacaciones y el pago de una gratificación extraordinaria.