Un estudio de UKG estima que la Copa Mundial, que se celebra del 11 de junio al 19 de julio, podría costar a los empleadores globales unos 17.000 millones de dólares.
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Para 45% de las madres trabajadoras, el acceso a guardería influye en su decisión de aceptar un empleo
OCC publica informe sobre la influencia de las facilidades familiares en el reclutamiento.
Empresas en México avanzan en acciones de bienestar laboral; aún persisten retos en su implementación
Trabajo remoto o híbrido, flexibilidad de horarios, jornadas de salud y pausas activas destacan entre las principales acciones de las organizaciones.
5 de cada 10 trabajadores asegura que el estrés laboral impacta en su vida personal
Liderazgo empático y capacitado, principal medida para reducir el estrés en el entorno laboral.
Envía presidenta a la Cámara de Diputados, la iniciativa para plataformas digitales
El dinamismo en la economía del país y las múltiples modalidades de contratación que se han venido generando durante el transcurso de los años, desafortunadamente han visto rezagados a muchos de estos trabajadores, entre ellos los trabajadores de plataformas digitales
Conductoras y repartidoras de apps piden se les tome en cuenta en reforma de Sheinbaum; flexibilidad de horarios es vital
Denunciaron que no tiene perspectiva de género y que las mujeres no fueron tomadas en cuenta para su realización.
Alianza In México exhorta a la Secretaría del Trabajo y Previsión Social a establecer una mesa de diálogo sobre seguridad social y a presentar una iniciativa de consenso
“Reiteramos la necesidad de dialogar en beneficio del acceso a la seguridad social”…
Deciden no ser madres 4 de cada 10 mujeres encuestadas, elección que no tiene que ver con el trabajo: OCC
Con motivo del Día de las Madres, que en México se celebra el 10 de mayo, OCC, la bolsa de trabajo en línea líder en México, encuestó a los trabajadores sobre la maternidad y las facilidades que otorgan las empresas a las mujeres con hijos o que están planeando tenerlos en el futuro.