No creo que México sea un país líder en diversidad, igualdad e inclusión (DEI) en el ámbito laboral. Muchas empresas, sobre todo grandes, públicas y/o transnacionales, se han movido en esta dirección, pero lo que en esos espacios sucede no es representativo de lo que vive la mayoría de las personas.
El Índice de Diversidad, Igualdad e Inclusión (DEI, por sus siglas en inglés) reveló en esta edición el avance en México, ya que del 2019 a la fecha pasó del sitio 14 al tercero, para ubicarse en este año tan sólo después de Holanda y de Alemania, incluso rebasó a países como Canadá y Estados Unidos…
