Agregar a favoritos Ante un despido masivo de presidentes en la JLCA de la Ciudad de México, los juicios laborales se han visto comprometidos ante la falta de abogados y el exceso de trabajo. Para debatir sobre cómo está afectando a empresas y particulares, se conversa con los expertos en materia Laboral Jorge De Presno y Jorge Sales.
Agregar a favoritos Trabajadores inconformes de Grupo Yazaki, pidieron al Departamento del Trabajo de Estados Unidos que considere el inicio de una queja laboral en el marco del T-MEC en contra de esta autopartera japonesa por presunta denegación de derechos sindicales.
Agregar a favoritos La prevalencia del contrato ley de la industria del hule en Goodyear es un mal precedente para las empresas llanteras y otras industrias, pues inhibe las inversiones ante los altos costos de las prestaciones que contiene, advirtieron abogados laborales.
Agregar a favoritos El SINTTIA fue reconocido por el Tribunal Federal Laboral como el representante de los empleados en Frankishce.
Agregar a favoritos Para hacer realidad la eliminación de la violencia y el acoso en los centros laborales se requiere una nueva norma o modificar la Ley Federal del Trabajo, advirtieron expertos.
Agregar a favoritos Ya entró en vigor en Mexico el Convenio 190 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) sobre la violencia y el acoso en el entorno laboral.
Agregar a favoritos Los sectores de servicios y comercio registran una mayor expansión, mientras que el sector manufacturero muestra una dinámica menos sólida.
Agregar a favoritos Verónica Gascón
En una cerrada votación, trabajadores de la empresa alemana Fränkische le dieron su aprobación al Sindicato Independiente de Trabajadores y Trabajadoras de la Industria Automotriz (SINTTIA).
Agregar a favoritos En la empresa alemana Fränkische, ubicada en Silao, Guanajuato, se llevó a cabo un recuento para que los trabajadores decidieran qué sindicato debe representarlos.
Agregar a favoritos Casi la mitad de los Centennials y 40 por ciento de los Millennials se sienten estresados la mayor parte del tiempo, debido a la carga laboral y un mal equilibrio entre la vida personal y el trabajo, advirtió un estudio de Deloitte.
