El Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI) juega un papel fundamental en la recopilación y análisis de datos que permiten comprender la dinámica del mercado laboral mexicano…
Esta presentación ofrece una visión detallada del mercado laboral mexicano, abarcando aspectos cruciales como la tasa de desempleo, el nivel de informalidad laboral, las horas de trabajo promedio y el salario mínimo. Mediante el análisis de datos actuales, se busca proporcionar una comprensión integral de las condiciones de trabajo y los
El mercado laboral mexicano representa un vasto y dinámico espectro de oportunidades y desafíos en el contexto de América Latina. Caracterizado por su diversidad económica, abarca desde sectores tradicionales como la agricultura y la manufactura, hasta industrias…
La política de recuperación del salario mínimo impulsada en los pasados cinco años ha coincidido con que la población ocupada que gana menos de ese sueldo se amplió 10.8 millones de personas entre 2018 y 2023, mientras las que perciben más de tres y hasta cinco salarios se redujeron…
En la dinámica y multifacética economía de México, el mercado laboral se presenta como un ente complejo y en constante evolución. En este análisis, exploraremos las diversas facetas que conforman el panorama laboral mexicano, desde las tendencias emergentes hasta los desafíos…
En el contexto actual de la economía mexicana, comprender el dinámico mercado laboral se ha vuelto esencial. La intersección de indicadores económicos y laborales es un tema de gran relevancia, ya que impacta directamente en la calidad de vida de la población y el desarrollo del país. En esta presentación, exploraremos…
En el “Reporte Mensual sobre Mercado Laboral Mexicano”, exploraremos de manera detallada las dinámicas y tendencias que están dando forma al panorama laboral en México…
En México, el sistema laboral está roto porque millones de personas trabajan, pero no ganan lo suficiente para superar el umbral de pobreza, advirtió Acción Ciudadana Frente a la Pobreza.
Entre las conclusiones, se destaca que la escasez laboral no necesariamente refleja una insuficiencia de personas en edad de trabajar, y más bien hay factores que inhiben a dicha población.
Entornos Laborales Seguros y Saludables es una iniciativa que tiene como objetivo principal apoyar a las empresas y centros de trabajo en la promoción y mantenimiento de la salud física y mental de sus trabajadores.
