El sector patronal instó a poner en la mesa de revisión del Tratado entre México, Estados Unidos, Canadá (T-MEC) el Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida, debido a que es inequitativo con el País.
Por undécima vez en 2024, y vigésimo novena en total, Estados Unidos ha solicitado la revisión de México en virtud del Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida del USMCA.
La negociación para la reducción de la jornada laboral de 40 a 37,5 horas sin recorte salarial, un cambio trascendental en la vida de millones de trabajadores que se tocaría por primera vez desde 1983, cuando se fijaron las 40, ha llegado a un momento decisivo.
A horas de que venza su emplazamiento a huelga, el Sindicato Nacional de Empleados y Trabajadores del Nacional Monte de Piedad acusó la “cerrazón” de la institución, por lo que siguen sin alcanzar un acuerdo en la revisión contractual.
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social conducirá, en un plazo de 45 días, contados a partir de la fecha en que se recibió la solicitud, una revisión interna para determinar si existe una denegación de derechos en Bader de México.
Entre las acciones incorporadas por la compañía para subsanar las violaciones laborales están la adopción y publicación de una declaración de neutralidad y lineamientos sobre libertad de asociación y negociación colectiva, incluyendo una política de tolerancia cero para violaciones a dicha política, además de la explicación de su contenido.
La Representante Comercial de Estados Unidos, Katherine Tai, anunció hoy que Estados Unidos ha pedido a México que revise si a los trabajadores de las instalaciones de Bader de México en la ciudad de León, en el estado de Guanajuato, México, se les está negando el derecho a la libertad de asociación y a la negociación colectiva.
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social conducirá, en un plazo de 45 días, contados a partir de la fecha en que se recibió la solicitud, una revisión interna para determinar si existe una denegación de derechos en la mina Camino Rojo.
Adrián Todolí, Profesor de Derecho del Trabajo; experto en leyes laborales, alerta del potencial deterioro de la negociación colectiva…
Por novena vez en 2024, y vigésimo séptima en total, Estados Unidos ha solicitado la revisión de México en virtud del Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida del USMCA.
