Uber informó que no realizará el pago de utilidades, argumentando que la razón social bajo la cual actualmente tiene registrados a sus trabajadores es de reciente creación y, por lo tanto, estaría exenta de esta obligación durante su primer año de operaciones…
“Las empresas han tenido un buen tiempo para prepararse y las grandes han estado trabajando muy intensamente en mejorar los controles de asistencia…” dijo Jorge Sales, abogado laboral.
Se trata de una manera diplomática de decir que no habrá inspecciones este año y que el siguiente año si habrá una vez que se publique el programa de inspección.
México convive con cifras altas de insomnio y sueño insuficiente, pero con avances sobre todo en el terreno laboral.
Aunque esta jornada ha sido declarada como parte de un proceso “extraordinario” en el texto constitucional, surgen dudas relevantes sobre si puede considerarse un día no laborable y si debe pagarse doble a quienes trabajen.
La Participación de los Trabajadores en las Utilidades (PTU) de la empresa, se ha convertido en una herramienta sindical para, a partir de ello, obtener afiliados o simpatizantes, y presionar a las empresas bajo emplazamientos a huelga.
El último párrafo del artículo 25 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, establece que las autoridades de todos los órdenes de gobierno, en el ámbito de su competencia, deberán implementar políticas públicas de mejora…
se identificaron 34,302 empresas con una opinión de cumplimiento de obligaciones fiscales en materia de seguridad social distinta a positiva…
Las empresas que obliguen a los colaboradores a firmar cartas de renuncia anticipada ahora podrían enfrentar sanciones penales al poder considerarse estos actos como extorsión.
Recordemos a Rodolfo Trampe, abogado con más de veinte años de experiencia en asuntos laborales, de retribución y beneficios a ejecutivos y de seguridad social.
