Si bien muchos comentaristas advierten que la IA socavará el empleo y ofrecerá solo modestas ganancias de productividad, los estudios empíricos continúan sugiriendo lo contrario.
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Protección de datos sensibles, mayor beneficio de trabajar en un entorno digital seguro
El 71% de los encuestados afirma que trabaja en entornos digitales seguros.
Baja productividad, principal consecuencia de no hablar de salud mental en el trabajo
34% de los encuestados afirma que en su empleo sí les ofrecen espacios seguros para conversar sobre
temas de salud mental.
Como ha afectado la IA a los empleos en la visión de PWC
Aprovechar el potencial de la GenAI dependerá de que los empleados sepan cuándo y cómo utilizar las herramientas de IA en su trabajo, y de que conozcan los posibles riesgos.
Feedback, clave para retener al talento y aumentar la productividad
Los líderes necesitan tener reuniones con los colaboradores para brindar comentarios constructivos, con claridad y empatía.
Mantener hábitos saludables, principal propósito de los trabajadores para el 2025
Establecer límites claros, mejorar la rutina diaria, reorganizar prioridades y desconexión laboral, son los cambios que los trabajadores consideran para tener equilibrio entre la vida personal y la laboral.
La Huelga de Starbucks se ha ampliado a una docena de ciudades
Trabajadores de Starbucks de todo el país descubrieron que están experimentando los mismos problemas sistémicos: escasez de personal y horarios impredecibles; salarios bajos; asistencia sanitaria inasequible; acoso; equipos rotos; disciplina injusta…
En Proceso, la reducción de jornada de 40 a 37.5 horas semanales en España
La tramitación parlamentaria del texto se iniciará sin tener garantizados los apoyos para sacar adelante la medida en el Congreso, lo que podría retrasar su aplicación
La desigualdad salarial ha disminuido en dos tercios de los países del mundo desde principios del siglo XXI
El estudio hace hincapié en la necesidad de políticas específicas para fomentar un crecimiento económico integrador; como en México, los salarios reales sin alza persisten desde el 2008.
Doble aguinaldo: ¿Están las empresas preparadas para asumir el costo?
Si se aprueba esta reforma, las empresas enfrentarán el desafío de absorber el aumento de costos, con dos opciones: trasladar el costo al consumidor mediante precios más altos o reducir sus márgenes.