Si bien muchos comentaristas advierten que la IA socavará el empleo y ofrecerá solo modestas ganancias de productividad, los estudios empíricos continúan sugiriendo lo contrario.
El 71% de los encuestados afirma que trabaja en entornos digitales seguros.
34% de los encuestados afirma que en su empleo sí les ofrecen espacios seguros para conversar sobre
temas de salud mental.
Aprovechar el potencial de la GenAI dependerá de que los empleados sepan cuándo y cómo utilizar las herramientas de IA en su trabajo, y de que conozcan los posibles riesgos.
Los líderes necesitan tener reuniones con los colaboradores para brindar comentarios constructivos, con claridad y empatía.
Establecer límites claros, mejorar la rutina diaria, reorganizar prioridades y desconexión laboral, son los cambios que los trabajadores consideran para tener equilibrio entre la vida personal y la laboral.
Trabajadores de Starbucks de todo el país descubrieron que están experimentando los mismos problemas sistémicos: escasez de personal y horarios impredecibles; salarios bajos; asistencia sanitaria inasequible; acoso; equipos rotos; disciplina injusta…
La tramitación parlamentaria del texto se iniciará sin tener garantizados los apoyos para sacar adelante la medida en el Congreso, lo que podría retrasar su aplicación
El estudio hace hincapié en la necesidad de políticas específicas para fomentar un crecimiento económico integrador; como en México, los salarios reales sin alza persisten desde el 2008.
Si se aprueba esta reforma, las empresas enfrentarán el desafío de absorber el aumento de costos, con dos opciones: trasladar el costo al consumidor mediante precios más altos o reducir sus márgenes.
