La renuncia silenciosa, esa protesta pasiva donde el colaborador hace lo mínimo requerido, se ha intensificado en las empresas como respuesta al agotamiento y un mal ambiente organizacional; sin embargo, las compañías pueden crear estrategias para identificarla a tiempo y revertirla. De…
WASHINGTON.- El senador por Vermont Bernie Sanders presentó una ley para reducir la semana laboral en Estados Unidos de 40 a 32 horas, sin disminuir los salarios, bajo el argumento de que los estadounidenses trabajan más horas por menos dinero a pesar de los avances…
Con vistas al fin del sexenio podemos afirmar que esta administración ha priorizado en lo general saldar las deudas históricas que tenemos con los trabajadores mexicanos. A lo largo de estos años hemos cambiado el contexto laboral sustancialmente, atendiendo las demandas legítimas de…
Número de trabajadores crece 2.9%, su menor alza desde mayo del 2021 Lideran Quintana Roo, Hidalgo y Chiapas el crecimiento de nuevas plazas a tasa anual…
La Comisión de Trabajo y Previsión Social del Senado de la República, que preside el senador Napoleón Gómez Urrutia, aprobó una reforma para aumentar a 30 días de salario el aguinaldo que deberá pagarse a los trabajadores anualmente…
Los sectores automotriz y manufactura son los líderes en incrementos salariales, pues se han visto presionados por el aumento al salario mínimo. Las negociaciones entre los sindicatos y las empresas dieron como resultado un aumento del sueldo de 11 por ciento en ambos sectores, el año pasado, según un estudio del despacho De la Vega & Martínez…
Los trabajadores suecos definitivamente lo creen. Allí, la vida laboral ha girado durante mucho tiempo en torno a la fika, un ritual que se realiza una o dos veces al día en el que los colegas guardan sus teléfonos, computadoras portátiles y cualquier conversación de trabajo para platicar…
El tercer lunes de enero es conocido como el “Blue Monday”, una fecha que ha ganado notoriedad como el “día más deprimente del año”. Originalmente concebido por el psicólogo Cliff Arnall en 2005, este concepto se ha popularizado ampliamente, aunque su base científica es…
Un clásico que conviene desempolvar; Lafrague observó que cuanto más trabajaba un obrero más miserable se volvía su vida, que mayor cantidad de horas no significaba mayor productividad ni más calidad de vida.
En México, algunos trabajos han realizado estimaciones sobre los riesgos por desempleo tecnológico a nivel nacional, encontrando que entre 61.5% y 63%1 de las ocupaciones del país son susceptibles de ser automatizadas con las tecnologías disponibles.
