Ante la imposibilidad de concluir satisfactoriamente las negociaciones con el sindicato Aeromexico recurre a una estrategia jurídica extrema…
Cuando iba a estallar la primavera de 2020 lo que realmente estalló fue una crisis sanitaria de inusitadas dimensiones; el Covid-19 trajo la paradoja de que un riesgo que nos iguala a todos revela al mismo tiempo lo desiguales que somos, provoca otras desigualdades y pone a prueba nuestras democracias. Una reflexión filosófica de urgencia realizada en un momento excepcional de nuestra historia.
Un informe que confirma la realidad sobre el frágil equilibrio entre salud y economía, el 50% del crecimiento de la región dependerá de la velocidad en las vacunas.
La pandemia ha impactado de manera considerable al mercado laboral mexicano, llevando a 12.7 millones de personas ocupadas a trabajar en condiciones críticas. De acuerdo con la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo del INEGI, la tasa de condiciones críticas de ocupación retomó su tendencia al alza y se fijó en 24.1% en noviembre, su mayor nivel en cinco meses.
Últimos datos de INEGI, mercado laboral de claroscuros. El pasado 24 de diciembre se publicaron los datos de empleo en México con cifras al 30 de noviembre, aunque algunos indicadores muestran mejoría, otros se estancaron o de plano cayeron; los siguientes gráficos ayudan a comprender los retos en el mercado laboral y la precariedad para
2021 plantea fechas históricas en materia laboral que conviene tener presentes en nuestros calendarios; hasta ahora, éstas son las fechas, mantendremos actualizado este calendario para ti
Contexto ¿CÓMO LLEGAMOS A ESTA REFORMA? PRESIONES INTERNACIONALES “Se escuchará el sonido de una gran aspiradora de trabajos que se van a México”. -Ross Perot 1930-2019 Durante el debate acerca de la formación del Nafta (North American Free Trade Agreement), el millonario tejano H. Ross Perot. (1996) ¿Dumping Laboral? Me encanta la gente de México, pero
Ejes del Nuevo Modelo Laboral JUSTICIA EXPEDITA E IMPARCIAL Se eliminan las Juntas de Conciliación y Arbitraje y se crean Tribunales Laborales adscritos al Poder Judicial Se establece la conciliación obligatoria previa a juicio DEMOCRACIA SINDICAL Y NEGOCIACIÓN COLECTIVA Voto personal, libre, directo y secreto para: Elegir dirigentes sindicales (Apartados A y B) Aprobar
