En Radar Laboral tuvimos la oportunidad de conversar con él acerca de la evolución del CFCRL y los avances alcanzados desde su creación.
Abogada Laboral. Con experiencia en la representación de trabajadores, sindicatos y en la cátedra.
Los aspectos básicos de los contratos colectivos de trabajo (CCT) que se mencionan a continuación son importantes, porque permiten conocer información clave para tener en cuenta antes y durante su negociación y celebración.
Esta caja de herramientas está diseñada para acercar estos derechos y procesos a toda la ciudadanía, resumiendo los pasos esenciales y brindando enlaces a materiales informativos adicionales, disponibles en el Centro de Información Laboral para la Ciudadanía (CILAB).
Incluye un recorte de una tercera parte para el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, institución fundamental de la Reforma Laboral de 2019 que impulsó el presidente López Obrador, y del Capítulo Laboral del Tratado del T-MEC.
Para obtener la constancia de representatividad del contrato colectivo de una empresa, algunos sindicatos elaboran un padrón con firmas falsas, reconocieron especialistas y autoridades laborales.
Líderes de viejas organizaciones sindicales presentaron una iniciativa de ley que busca regresar al viejo modelo laboral en donde prevalecía, con la representación sindical y patronal, el control de la impartición de justicia.
