El número de trabajadores subcontratados pasó de 4.1 millones a 438 mil, con base en los últimos censos de unidades económicas.
Al 30 de abril de 2026, se tienen registrados ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) 22,748,603 puestos de trabajo, la tercera cifra máxima desde que se tenga registro.
La “tasa de reemplazo” indica qué proporción del salario que se percibía mientras laboraba, recibiría una persona al jubilarse…
En los últimos años, México ha vivido una lluvia de reformas laborales: subcontratación, vacaciones, pensiones, plataformas digitales y más…
La brecha salarial por género sigue siendo una realidad compleja y aún más entre mujeres; además esta diferencia parece haberse exponenciado con la crisis sanitaria. Atender a la familia sin perder terreno en el trabajo es difícil, pero mucho más para una madre que para un padre.
En el contexto de las startups latinoamericanas, donde los recursos con limitados y el riesgo es alto, definir un salario propio como tech founder en etapa temprana puede ser una tarea compleja. Una de las grandes preguntas a la que todo founder se enfrenta es, ¿cuánto debería ganar de sueldo?
El salario promedio del personal técnico y operativo se incrementa en un 8.3% y el del personal administrativo en 7.1%.
Al 30 de noviembre de 2024, se tienen registrados ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) 22,643,638 puestos de trabajo, de los cuales el 86.6% son permanentes y el 13.4% son eventuales.
La política de salarios mínimos fue exitosa en el sexenio anterior y la actual administración plantea continuar con los incrementos, pero esta tendencia enfrenta obstáculos como las presiones en los precios…
Al 30 de septiembre de 2024, se tienen registrados ante el Instituto Mexicano del Seguro Social 22,480,803 puestos de trabajo, de los cuales el 86.6% son permanentes y el 13.4% (trece punto cuatro por ciento) son eventuales.
