Si se aprueba esta reforma, las empresas enfrentarán el desafío de absorber el aumento de costos, con dos opciones: trasladar el costo al consumidor mediante precios más altos o reducir sus márgenes.
“Reiteramos la necesidad de dialogar en beneficio del acceso a la seguridad social”…
La posibilidad de que se apruebe una reforma para regularizar a los trabajadores de plataformas ha dividido al gremio: los que piden una relación laboral tradicional y los que prefieren la flexibilidad e independencia de esta actividad.
Al 30 de septiembre de 2024, se tienen registrados ante el Instituto Mexicano del Seguro Social 22,480,803 puestos de trabajo, de los cuales el 86.6% son permanentes y el 13.4% (trece punto cuatro por ciento) son eventuales.
La implementación será paulatina en consenso con empleadores, afirmó la Presidenta; salario mínimo seguirá subiendo para que compre 2.5 canastas básicas…
La próxima funcionaria del gobierno capitalino, quien se describe como feminista, sindicalista y laborista, señala que en la Ciudad de México existen 150 mil expedientes que requieren de la intervención del recién creado Centro de Conciliación Laboral…
La tasa de desocupación en México se encuentra en mínimos sexenales, prácticamente, el país tiene una situación de pleno empleo, pero eso no es garantía de que dichos trabajos sean lo que se considera “decente”.
El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) ha identificado despachos o consultores que, propagando información falsa o imprecisa en materia de seguridad social, buscan generar temor y confusión; las cuales pueden conllevar que quienes las implementen incurran en responsabilidad legal, arriesgando así su patrimonio.
Se demandó conjuntamente la designación de beneficiarios de una persona trabajadora fallecida y la entrega del saldo de su cuenta individual del Sistema de Ahorro para el Retiro.
El 1 septiembre de 2022 entró en vigencia la ley que modificó el Código del Trabajo en Chile para regular el contrato de trabajadores de empresas de plataformas digitales de servicios.
