34% de los encuestados afirma que en su empleo sí les ofrecen espacios seguros para conversar sobre
temas de salud mental.
Establecer límites claros, mejorar la rutina diaria, reorganizar prioridades y desconexión laboral, son los cambios que los trabajadores consideran para tener equilibrio entre la vida personal y la laboral.
• 54% de los encuestados afirma que el PTU mejora la satisfacción laboral, mientras que 29% considera que al ser un derecho no tiene ningún impacto en los colaboradores. • Se registraron más de 153 mil vacantes activas en la plataforma de OCC durante la semana del 3 al 10 de mayo. En México, la Participación de los Trabajadores en
