¿DEBEMOS “RESETEAR” LOS TEMAS EN MATERIA DE TRABAJO?
El Presidente electo Joe Biden ha trazado un primer plan de acción ejecutiva para revertir algunas de las políticas más polémicas del presidente Trump y lanzar su propio proyecto, un resumen de sus primeros 10 días de gobierno que comenzarán el próximo miércoles con su toma de posesión. El plan, descrito el sábado en una nota por el jefe del Estado Mayor de Biden, Ron Klain, y dirigido al equipo de asesores, aborda lo que Klain llamó “cuatro crisis superpuestas y agravantes”. 1) La pandemia, 2) la recesión económica, 3) el cambio climático y 4) la equidad racial a raíz del movimiento Black Lives Matter.
Como podemos apreciar, ni México ni los temas laborales del TMEC están en las cuatro prioridades, sin embargo no cabe duda que nuestro país deberá estar atento a la aplicación del capítulo laboral del TMEC vigente desde noviembre pasado, los reclamos al amparo del mecanismo de respuesta rápida (que deberán ser resueltos por los coloquialmente denominados “paneles laborales”) previstos en dicho acuerdo comercial se están ya cocinando en Estados Unidos bajo las premisas de salarios bajos y la violación a la libertad sindical sustentada por ahora, en de la detención de Susana Prieto así lo anunció en días pasados Richard Louis Trumka líder laboral sindical de los Estados Unidos y presidente de la poderosa confedración AFL-CIO.
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