La UNAM reconoció que contar con un buen Internet y un dispositivo en casa no basta para realizar un buen home office. Se necesita, además, que el trabajador tenga dominio de las tecnologías y otras habilidades, como la capacidad de planear y organizar el trabajo, gestionar el tiempo y tener control de las demandas laborales. De acuerdo con Juana Patlán, profesora de la Facultad de Psicología, el principal impacto del trabajo a distancia es la necesidad de adaptación. – Laura Toribio

Agregar a favoritos