El subsecretario de Comercio Exterior, Alejandro Encinas Nájera, aseguró que México respetará el fallo que emita el panel de expertos sobre el asunto laboral en la Mina SanMartín, de Grupo México.

No obstante, dijo que México no está de acuerdo en que conflictos previos a la firma del T-MEC sean abordados a través del Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida.

“(El fallo) está programado para finalizar este mes y esperamos que el panel emita una resolución y nos apegaremos a ella.

“Desde nuestro punto de vista, y por eso celebramos que haya una resolución del panel, no estamos de acuerdo en que conflictos previos a la entrada en vigor del T-MEC puedan ser resueltos a través del Mecanismo Laboral “, afirmó en entrevista.

Representantes de Estados Unidos han argumentado que la mina exporta material a ese país y por ello el caso puede ser resuelto bajo el Mecanismo Laboral.

“La mina nos ha mostrado evidencia de que no exporta. Eso es importante porque ¿cuál es la sanción si se pierde un panel? Que te pongan aranceles o se bloquee la exportación.

“¿Cómo lo podrían hacer si la mina no exporta directamente? Esas son las interpretaciones que queremos que a través de este panel queden claramente establecidas”, manifestó Encinas Nájera.

Argumentó que el tema no es defender a la empresa, sino delimitar el ámbito de competencia del Mecanismo de Respuesta Rápida.

“En los momentos donde consideramos que haya sobreinterpretación o que el Mecanismo Laboral se aplique en un ámbito fuera de sus competencias, es donde tenemos que exigir que haya un cumplimiento adecuado”, dijo.

“Que no haya una cuestión de superposición de facultades que corresponden a autoridades nacionales frente a los compromisos internacionales que México ha suscrito. Es una cuestión de definir las atribuciones y los ámbitos de competencia del Mecanismo Laboral”, definió.

El subsecretario anticipó que habrá más quejas laborales pero, dijo, siempre se defenderá la soberanía.

“Vienen varios casos, será un procedimiento habitual y estaremos trabajando con Estados Unidos pero siempre defendiendo la soberanía y exigiendo que sea en el ámbito de competencia estricto, el del Mecanismo de Respuesta Rápida”, afirmó.

El Sindicato Minero, dirigido por Napoleón Gómez Urrutia, interpuso la queja laboral en contra de la mina, porque la empresa no reconoció una huelga estallada desde 2007 y comenzó a entablar negociaciones colectivas con otro grupo de trabajadores no autorizados por el sindicato.

La huelga está a cargo de la sección 201 del Sindicato Minero, pero en 2018, la empresa y un grupo de trabajadores reiniciaron actividades productivas, sin importar el paro.

Este es el primer panel laboral que se inicia en el marco del Tratado de Libre Comercio, debido a que, el gobierno de Estados Unidos sostiene que hubo denegación de derechos laborales pero el gobierno de México no está de acuerdo.