El Plan Anual de Trabajo 2025 de la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (Conasami) establece la agenda de investigación y análisis económico y laboral para el próximo año. Su objetivo es proporcionar información clave para la fijación y revisión de los salarios mínimos en México, en cumplimiento de la Ley Federal del Trabajo (LFT).
Evolución y recuperación del salario mínimo
Desde 2019, los incrementos al salario mínimo han mejorado el poder adquisitivo de las familias trabajadoras de menores ingresos. Para 2025, la Dirección Técnica de la Conasami continuará evaluando la evolución de los precios y la relación del salario mínimo con la línea de pobreza por ingresos, especialmente en zonas urbanas.
Condiciones laborales y equidad de género
El plan resalta la necesidad de analizar el mercado laboral con perspectiva de género y en relación con grupos históricamente discriminados. A pesar de los avances en la reducción de brechas salariales entre hombres y mujeres, aún persisten diferencias, especialmente en los deciles de ingresos más altos.
Impacto del programa Jóvenes Construyendo el Futuro
Uno de los ejes de análisis será la evaluación del programa Jóvenes Construyendo el Futuro, que ha demostrado mejorar las probabilidades de inserción laboral de sus beneficiarios y ha contribuido al incremento de los ingresos familiares.
Futuro del mercado laboral y digitalización
El informe destaca la necesidad de anticipar tendencias en el mundo laboral, incluyendo el impacto de la tecnologÃa, plataformas digitales e inteligencia artificial en el empleo. También se monitoreará la posible reducción de la jornada laboral y la subcontratación.
Efectos de la política salarial en la pobreza y costos laborales
Entre 2018 y 2022, la pobreza multidimensional en México se redujo en 5.1 millones de personas, atribuyéndose 4 millones de estos casos al aumento del ingreso laboral por incrementos salariales. No obstante, el documento advierte que el alza en salarios mínimos también ha elevado costos laborales para empresas, particularmente en la Zona Libre de la Frontera Norte (ZLFN).
Movilidad laboral y migración interna
El incremento salarial en la ZLFN ha generado un fenómeno de migración interna, atrayendo trabajadores de otras regiones en busca de mejores salarios. Asimismo, se analizará si las empresas han comenzado a trasladarse hacia la frontera debido a incentivos fiscales y costos laborales más competitivos.
Índice de Condiciones de Empleo y salarios profesionales
Se propone la actualización del Índice de Condiciones de Empleo (ICE), un indicador para medir la precariedad laboral en distintas ocupaciones. Con base en este análisis, en diciembre de 2025 se presentará una propuesta para un nuevo sistema de salarios mínimos profesionales.
Conclusión
El Plan Anual de Trabajo 2025 de la Conasami reafirma el compromiso del organismo con la mejora de las condiciones laborales en México. A través de estudios económicos, sociales y laborales, se busca que las decisiones sobre salarios mínimos continúen impulsando la reducción de la pobreza, la equidad de género y la competitividad del mercado de trabajo en el país.
Descarga el Plan Anual de Trabajo 2025 aquí
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