Sofía Ortega es una profesional con experiencia en atracción de talento y procesos de recursos humanos, actualmente vinculada al área de Talent Acquisition en EY México, donde participa en la gestión de procesos de reclutamiento y selección, así como en la coordinación de perfiles profesionales para distintas áreas de la firma en Ciudad de México.

Su trayectoria profesional se ha desarrollado principalmente dentro de firmas globales de consultoría y servicios profesionales. Previamente formó parte de Deloitte, donde acumuló experiencia en áreas relacionadas con recursos humanos, talento y operaciones de capital humano, consolidando su perfil dentro de entornos corporativos de alta exigencia y estructuras multinacionales.

En el ámbito académico, cuenta con formación universitaria en áreas afines a ciencias sociales y administración, lo que ha complementado con su desarrollo profesional en el sector de consultoría y servicios empresariales. Su perfil se ha enfocado en la gestión de talento, comunicación organizacional y procesos de atracción de perfiles profesionales.

A lo largo de su trayectoria, Sofía ha trabajado en entornos de alta dinámica organizacional, destacando por su participación en equipos de recursos humanos dentro de firmas de consultoría global, lo que le ha permitido desarrollar experiencia en procesos estructurados de selección, coordinación de candidatos y colaboración con áreas de negocio.

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