SEP apuesta por mejorar la inserción laboral de los egresados de bachillerato

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El mercado laboral mexicano podría recibir este año un impulso importante en la formación de talento. Al cierre del ciclo escolar 2025-2026, 527 mil 480 estudiantes de bachillerato público egresarán con un certificado de Formación Profesional avalado por universidades, una medida que busca fortalecer la empleabilidad de los jóvenes y facilitar su transición hacia el mundo del trabajo.

De acuerdo con el secretario de Educación Pública, Mario Delgado, esta será la primera generación del nuevo Bachillerato Nacional en obtener una acreditación de este tipo, respaldada por 26 universidades nacionales y estatales, lo que permitirá que las competencias adquiridas durante la educación media superior tengan un mayor reconocimiento entre instituciones educativas y potencialmente también entre empleadores.

Del total de egresados, 302 mil 111 corresponden al Bachillerato Tecnológico y 225 mil 369 al Bachillerato General, quienes recibirán el certificado al concluir sus estudios.

Aunque contar con esta certificación no garantiza automáticamente un empleo, sí representa una ventaja en un mercado laboral donde las empresas demandan cada vez más candidatos con habilidades técnicas verificables y formación alineada con las necesidades productivas. Para miles de jóvenes que deciden incorporarse al trabajo al terminar la preparatoria, este documento podría convertirse en un elemento diferenciador frente a otros aspirantes.

Mario Delgado aseguró que el certificado también incentivará la continuidad educativa. “Esta generación del nuevo Bachillerato Nacional va a tener un impacto directo en el nivel superior y serán las y los jóvenes que llegarán mejor preparados y con más habilidades para enfrentar la educación superior”, afirmó.

La estrategia forma parte del fortalecimiento del Bachillerato Nacional impulsado por el Gobierno federal, que además contempla la ampliación de espacios educativos para evitar el abandono escolar y mejorar la preparación del capital humano que, eventualmente, se incorporará al mercado laboral mexicano.

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