Mayra Luna es una especialista en Recursos Humanos con más de 11 años de experiencia en People Operations, gestión de talento y desarrollo de personas. Actualmente se desempeña como HR Business Partner Región Centro en Hertz México, desde donde participa en la gestión de talento y en el acompañamiento de las necesidades de las distintas áreas de la organización.
A lo largo de su trayectoria profesional, Luna ha desarrollado experiencia en diferentes ámbitos de Recursos Humanos, con una orientación hacia la atención de las personas, el desarrollo del talento y la construcción de mejores experiencias dentro de las organizaciones. Su recorrido también incluye posiciones relacionadas con People Operations en Finerio Connect, donde fue reconocida como una de las profesionales más influyentes de Recursos Humanos en México.
En 2022, Luna fue incluida en el listado de Los 50 líderes más influyentes de Recursos Humanos en México, elaborado por RRHHDigital y Awards of Happiness, reconocimiento que destacó a profesionales del sector por su trabajo en favor del bienestar y la gestión de personas. En esa edición apareció como People Operations en Finerio Connect.
Su trayectoria también ha estado vinculada con iniciativas relacionadas con bienestar, felicidad laboral y liderazgo. En 2024, compartió públicamente su reconocimiento como una de las personas “+ Influyentes de RH 2024 en México”, agradeciendo el respaldo de su organización y destacando la importancia de continuar impulsando acciones desde los equipos de People.
Actualmente, desde su posición como HR Business Partner en Hertz México, Luna continúa desarrollando una carrera enfocada en conectar las necesidades del negocio con la gestión de las personas. Su perfil refleja la evolución de Recursos Humanos hacia una función cada vez más estratégica, en la que el acompañamiento a los líderes, el desarrollo del talento y la experiencia de los colaboradores adquieren un papel central.
Además de su experiencia profesional, ha fortalecido su formación mediante certificaciones y cursos relacionados con liderazgo, futuro del trabajo, upskilling, reskilling y toma de decisiones basada en datos aplicada a Recursos Humanos. Entre sus certificaciones recientes se encuentran programas de LinkedIn y UBITS en estas áreas.
Su trayectoria destaca por una visión de People centrada en las personas y por una participación activa en las conversaciones actuales sobre talento, empleabilidad, liderazgo y transformación de la función de Recursos Humanos.
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