JARED LAURELES
Tras la intervención del Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida del T-MEC, el Sindicato Nacional Minero, que encabeza Napoleón Gómez Urrutia, y la estadunidense Newmont formalizaron medidas de reparación por violaciones a derechos laborales en la mina de oro Peñasquito, en Zacatecas, entre ellas la reinstalación de un trabajador despedido injustificadamente.
El acuerdo fue firmado por el dirigente nacional Gómez Urrutia y la compañía, luego de que la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) determinó en agosto pasado que la compañía incurrió en violaciones a los derechos de libertad de asociación y negociación colectiva de los mineros de la sección 304.
“Con esta firma, el Sindicato Nacional Minero reitera su disposición permanente al diálogo constructivo y a la negociación de buena fe con las empresas, siempre que ello implique el respeto irrestricto a la libertad sindical, a la contratación colectiva y a la dignidad de los trabajadores”, aseguró el gremio.
Como parte del proceso, la STPS coordinó mesas de diálogo entre Newmont y el sindicato minero para buscar acuerdos en torno a dos casos de trabajadores despedidos. Uno de ellos ya fue resuelto con su reinstalación, mientras el segundo permanece pendiente, por lo que la reparación de las afectaciones continuará en el marco del Plan de Reparación pactado por los gobiernos de México y Estados Unidos.
Entre las medidas acordadas se estableció que Newmont deberá publicar una carta de neutralidad para reforzar las garantías al ejercicio de la libertad sindical, crear un mecanismo confidencial de denuncias sobre posibles violaciones laborales y capacitar a su personal en derechos colectivos y democracia sindical.
Foto: Somos MXC
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